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深圳侦探事务所:打官司前要准备什么证据
发布时间:2025-07-03 16:44:09浏览次数:13
打官司前要准备什么证据

一、打官司前要准备什么证据

不同案件类型,证据准备有别。拿民事合同纠纷来说,得先准备像合同书这类能证明合同关系的证据,明确双方权利义务。接着,提供交货凭证等履行义务的证据;主张对方违约,还要收集对方违约事实的证据。

侵权纠纷,以人身侵权为例,医院诊断证明等可证损害后果,监控视频等能证明侵权过程的证据也很重要。

刑事诉讼里,控方要准备物证等证明犯罪的证据,辩方则要找能证明嫌疑人无罪、罪轻的证据,都要围绕核心事实收集证据。

二、打官司前证据收集有哪些法律要求

打官司前证据收集需遵循以下法律要求:

合法性:证据收集方法和程序要合法,以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或严重违背公序良俗方法形成或获取的证据,不得作为认定案件事实的根据。例如,不能私闯他人住宅收集证据。

真实性:证据必须是客观存在的事实,不能伪造、篡改。如书证应是原始文件,若为复印件需与原件核对一致。

关联性:证据要与待证事实有内在联系,能证明案件事实。比如在合同纠纷中,与合同履行相关的聊天记录、交货凭证等才有关联。

及时性:要及时收集证据,防止证据灭失或难以取得。如现场痕迹、证人记忆等会随时间推移变化。

三、打官司需准备的关键证据有哪些

打官司需准备的关键证据种类因案件而异:

合同纠纷:合同文本是核心证据,证明双方权利义务关系。此外,履行合同的凭证,如交货单、付款记录等,可证明是否按约履行。沟通记录,像邮件、聊天记录,能体现双方对合同内容的协商与变更。

侵权纠纷:证明侵权行为存在的证据很关键,如现场照片、视频。损害结果的证据,如医院诊断证明、财产损失评估报告。还有两者因果关系的证据,必要时可借助专业鉴定。

劳动纠纷:劳动合同确定劳动关系。工资条、考勤记录能证明劳动报酬和出勤情况。辞退通知、调岗文件等可用于处理劳动关系变动问题。

总之,证据要真实、合法且与案件相关,能有力支撑诉求。

当探讨打官司前要准备什么证据时,我们除了要考虑基础证据的收集,还有一些关联要点值得关注。例如,证据的合法性是至关重要的,非法获取的证据在法庭上可能不被采纳。此外,证据的关联性也不容忽视,即证据要与案件事实有紧密的逻辑联系,才能有力地支持自己的诉求。打官司是一个严谨的法律过程,每一份证据都可能影响最终的判决结果。如果您对打官司

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